SNESUP FSU Caen
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Articles les plus récents
mercredi 2 octobre 2013
par PL
La loi ESR "Fioraso" : l’approfondissement de la LRU
Projet de décret statutaire
Projet de décret du ministère en date du 26 septembre

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jeudi 13 juin 2013
par PL
Que reste-t-il de la démocratie universitaire à Caen ?
Cher Collègue Monsieur le Président de l’Université,
La direction annonce la fermeture de formations sans consultation préalable des conseils élus
Lettre ouverte & pétition pour que les décisions politiques de l’UCBN soient effectivement débattues et votées par les conseils élus de l’établissement

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jeudi 6 décembre 2012
par PL
Budget 2013
Le SNESup - FSU Appelle les élus dans les conseils d’administrations des Universités à voter contre le budget.
La situation en matière de masse salariale est particulièrement dégradée
Les budgets sont en préparation dans les établissements depuis plusieurs mois. Certains établissements ont d’ores et déjà gelé des emplois pour la campagne 2013 ou de postes au fil de l’eau. La question de l’approbation des budgets présentés localement en décembre se pose aux élus dans les conseils d’Administration des établissements. Le SNESUP appelle « à voter contre des budgets qui ne permettent pas aux établissements d’assurer les missions qui sont les leurs »

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jeudi 6 décembre 2012
par PL
« PAS ÉLUS POUR RÉDUIRE LES POSTES »
14 présidents d’université demandent à l’État de reprendre la gestion de la masse salariale
La CPU (Conférence des présidents d’université) vient pour sa part de proposer aux sénateurs de défendre un amendement au PLF 2013 sur l’actualisation de la masse salariale selon le principe « qui décide paie » (AEF n°174515).
« Madame la ministre, reprenez la gestion de la masse salariale et des postes des personnels titulaires », déclarent quatorze présidents d’université dans une lettre adressée à Geneviève Fioraso, dont AEF a eu copie mercredi 14 novembre 2012. Ces quatorze présidents estiment en effet qu’une telle « conclusion s’impose si les universités continuent de se voir privées des moyens les plus élémentaires d’assumer leur fonction d’employeur ». « Plutôt que de dépenser temps et énergie à chercher désespérément quelle ligne budgétaire ou quels postes supprimer pour pouvoir assurer la rémunération de nos collègues et le fonctionnement minimal de notre université, nous ferons notre métier : accueillir les étudiants pour les amener au plus haut niveau de formation et les accompagner dans leur insertion professionnelle ; travailler dans nos équipes pour découvrir de nouveaux résultats et de nouvelles pistes de recherche ; construire avec nos partenaires, étudiants et chercheurs internationaux, l’Europe et le monde de demain »

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lundi 17 septembre 2012
par DT
Les CRCT à l’UCBN (conseil scientifique juillet 2012)
Les CRCT ou Congés pour Recherches ou Conversion Thématique à l’université de Caen Basse-Normandie
Ils sont attribués soit par les sections du CNU soit par l’université.
Dans sa politique d’emploi, l’université de Caen a débloqué 7 semestres pour les CRCT des enseignants chercheurs. Il y a Caen près d’un millier d’enseignants-chercheurs (1315 avec les allocataires dit le document « l’université en chiffres », sans préciser le nombre de MC et de PR)
Sur ce millier d’Enseignants Chercheurs, 49 semestres avaient été demandés face au crédit des 7 semestres que l’université attribue !
Nous sommes donc très loin (...)

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